15 novembre 2004

         Valider une stratégie        Engager un changement d'organisation        Identifier le rôle et la place de chacun        Elaborer les messages qui favorisent l'adhésion              « Fin 2004, le Groupe attend sa croissance de services à forte valeur ajoutée tel celui que je pilote. Dans cette perspective, j'ai pour mission de fédérer 37 personnes, réparties en... [Lire la suite]
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