FAIRE SOCIETE : coopération, intégration, construction d'identité

12 décembre 2004

Témoignages : méthodologie et observations

Témoignages : méthodologie et observations 


Témoignages

"Aller encore plus loin, jusqu'au bout de ma propre cohérence" pair à  pair

"Je porte mon regard au delà du paravent de l'image", créatrice d'entreprise (< 35 ans)

"J'accorde de l'importance à ce que je vis", en retour à l'emploi (>50 ans)

"Je fais place à mon propre portrait", photographe indépendante (35-50 ans)

"J'apprivoise un changement de culture", coach entrepreneur (35-50 ans)

"Je perçois combien je tiens à ma mission", chef de service (> 50 ans)

"Je réinvestis mes dimensions personnelle & professionnelle", ingénieur télécoms international (< 35 ans)

"Je gagne en hauteur de vue", manager global (35-50 ans).


Déroulement

Ces témoignages sont contemporains les uns des autres, recueillis sur un même mois, et se rapportent à des accompagnements terminés au cours des trois années précédentes.

Tous se déroulent selon le même dispositif : l'expression du témoignage, sa formulation et son mode de publication.

Le sujet raconte son parcours et comment il l'a vécu, pendant deux à trois heures.

J'en prends note.

Je reformule tous les témoignages en respectant les principes suivants :

le locuteur y est sujet,

seuls ses mots et expressions sont repris ;

la structure, identique pour les sept témoignages, favorise l'appropriation par des tiers ;

la reformulation est soumise au sujet qui la précise ou la complète à son gré.

A l'origine, ces témoignages étaient destinés à rester anonymes, mais chaque professionnel a préféré être explicitement nommé. Nous avons alors étudié ensemble, au cas par cas, les risques éventuels d'une telle publicité. Ces témoignages désormais publics, sont accessibles en ligne dans le mois qui suit leur formulation, avec l'accord des personnes concernées.


Publicité

La pertinence de tels témoignages directs comme aide à la décision est l'objet d'une communication reprise par Coachs et Vous, la lettre électronique de Coaching Avenue.


Observations

Tout lecteur est invité à consulter les observations de divers ordres et à y ajouter les siennes.

Pour ajouter son observation, cliquer sur "Commentaires" en bas de page.

Posté par perQuem à 12:00 - Commentaires [1] - Rétroliens [0]


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