Dispersion du monde et construction d'identité




Il y a peu de temps encore, la construction d’identité paraissait relever de trois questions :

« Qui sommes-nous ? »
« D’où venons-nous ? »
« Où allons-nous ? »

Aujourd’hui, les réponses à ces questions ne paraissent plus suffisamment efficaces pour échapper aux impasses du repli identitaire, de la perte de sens, du délitement des équipes, de l’isolement des personnes, des situations d’hyper-stress et de burn out

Pourquoi ?


Dans un monde en expansion rapide, la performance de l’équipe et la valorisation de ses ressources résultent de son adaptation à la complexité et à l’incertitude du contexte.

Dès lors, pour l’exercice de sa profession, pour sa montée en compétence, pour la qualité du service rendu, une nouvelle question devient autrement pertinente, vitale même :

« Comment nous engageons-nous ? ».

Une question qui interroge moins la réponse qu'apporte l'équipe, que la façon dont elle s'y adresse.




Pour en savoir plus

Cette analyse est proposée dans le cadre du cabinet Une Identité Pour Demain®,

Analyse reprise dans "Freins à l'intégration à l'emploi", à paraître en mars 2010.