31 décembre 2009

Stress : harcèlement passifL'isolement des personnes et le délitement des équipes ont des causes que la détection du stress ne permet pas nécessairement d'identifier. Pour illustration, le harcèlement passif. En fin d'année 2009, deux arrêts illustrent deux modalités de harcèlement passif. Le premier, du 10 novembre, dispose qu'un harcèlement moral peut être établi, indépendamment de l'intention de l'auteur des faits : "Le harcèlement moral est constitué, indépendamment de l'intention de son auteur, dès lors que sont... [Lire la suite]