Canalblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
Publicité
FAIRE SOCIETE : coopération, intégration, construction d'identité
13 juin 2009

Travail collaboratif

Bonjour,

Vous publiez sur Viadeo un questionnaire sur le travail collaboratif.

http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00284kz68cobw4f&forumId=002vs0ix36bkjri&threadId=00223pbw00zbi14t#979281

Je suis disposé à vous faire part de mon expérience à partir de laquelle nos pourions échanger, si celle-ci vous paraît correspondre à votre objet.

Trois situations vous permettent de cerner cette expérience.

a) Je suis responsable qualité d'un centre d'excellence auprès de l'opérateur du premier réeau mondial de télécommunications.

Mon équipe sert des clients globaux, 24 heures sur 24, en mode "follow the sun".

Cette équipe comporte trente personnes, basées à Singapour, Paris, Sao Paulo et Atlanta.

b) J'anime une commision de travail dont les membres doivent produire ensemble un objectif sur douze mois.

Ce groupe fermé, dont les membres se distribuent de la Grèce au Québec, ne se réunit jamais dans son ensemble.

c) Je conçois un dispositif de supervision.

Les personnes qui l'utilisent successivement contribuent à son amélioration continue.

Le questionnaire que vous publiez sur Viadeo : questionnaire.

Les équipes virtuelles / le travail collaboratif

1. Quels sont les facteurs-clé de la création d’une équipe virtuelle ?

2. Quelles sont les activités qui requièrent la mise en place d’équipes virtuelles ?

3. Existe-t-il plusieurs sortes d’équipes virtuelles ?

4. Quels sont les avantages des équipes virtuelles ?

5. Quels sont les désavantages des équipes virtuelles ?

6. Quels seraient vos conseils au créateur d’une équipe virtuelle ? (merci de faire ne liste)

7. Comment est-il possible de manager et contrôler une équipe virtuelle (temps de travail, évaluation)?

8. Quels outils recommandez-vous d’utiliser dans une équipe virtuelle (en termes de communication, de suivi…) ?

9. D’après vous quelles sont les entreprises ayant les meilleures pratiques en termes de management des équipes virtuelles ?

10. Pourquoi ?

11. Est-ce que les équipes virtuelles sont le future des équipes classiques? Pourquoi?

http://www.viadeo.com/recherche/profil/?memberId=002yxhk38vr2qyz

Publicité
Commentaires
FAIRE SOCIETE : coopération, intégration, construction d'identité
Publicité
FAIRE SOCIETE : coopération, intégration, construction d'identité
Publicité