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FAIRE SOCIETE : coopération, intégration, construction d'identité
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identite
24 octobre 2009

1689

1689 Sous un caïdat, l'« omerta » joue un rôle critique. Dans un état de droit, une injonction secrète peut être ignorée, sans crainte de représailles du point de vue de la loi que le caïd tente de mobiliser. C'est ce qu'illustrent les évènements de cet...
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18 octobre 2009

Du stress au caïdat

Du stress au caïdat
Du stress au caïdat L'isolement des personnes et le délitement des équipes ont des causes que la détection du stress ne permet pas nécessairement d'identifier. Pour illustration, les pratiques caïdales. Un péril difficilement détectable : les pratiques...
17 octobre 2009

NOUS Inc.

NOUS Inc. Nous sommes 6,5 milliards le 22 décembre 2005, et 6,8 milliards le 8 août 2009.Notre siècle s'ouvre sur une interdépendance fragile, dont la sécurité dépend de chacun. Devenir riche de sa propre abondance est la destinée que chacun doit souhaiter...
15 octobre 2009

Cornucopia

Cornucopia Ou comment devenir riche, de sa propre abondance Notre siècle s'ouvre sur une interdépendance fragile, dont la sécurité dépend de chacun. Devenir riche de sa propre abondance est la destinée que chacun peut/doit souhaiter à ses contemporains,...
28 septembre 2009

Penser l'emploi

Grand Prix 2010 de la Réflexion Impertinente sur l’Innovation en relation avec le développement durable Penser l'emploi François-Noël TISSOT Conseil en identité Fondateur du cabinet Une Identité Pour Demain Résumé La réflexion impertinente paraît le siège...
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15 septembre 2009

La fabrique du bonheur

La fabrique du bonheur Avec l'éducation et le revenu disponible, la durée de vie est l'un des indicateurs du développement humain.Le vieillissement de la population constitue-t-il une opportunité ou un handicap ? C'est d'abord une donnée, inéluctable,...
12 septembre 2009

Dispersion du monde et construction d'identité

Dispersion du monde et construction d'identité Il y a peu de temps encore, la construction d’identité paraissait relever de trois questions : « Qui sommes-nous ? » « D’où venons-nous ? » « Où allons-nous ? » Aujourd’hui, les réponses à ces questions ne...
1 mai 2009

Face au stress

Face au stress
Face au stress Le stress peut conduire à l'isolement des personnes et au délitement des équipes. Face au stress, une direction générale est conduite à engager trois démarches complémentaires : anticiper, détecter, protéger. Tenir l'une pour l'autre revient...
5 avril 2009

Conseil en identité

Conseil en identité Quand fait-on appel au conseil en identité ? Lorsque les comportements habituels ne produisent plus les effets attendus, la représentation du monde n'est plus efficace. La crise d'identité couve. Le risque est de continuer à faire...
1 octobre 2008

Déontologie, de la mutité à l'allotélie

Déontologie, de la mutité à l'allotélie
Déontologie, de la mutité à l'allotélie Innovations indispensables, équipes dispersées, organisations globales, environnement volatil, risques systémiques : qu'y peut la déontologie, sur laquelle chaque profession fonde son identité ? La mutité, impossibilité...
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