Articles populaires – FAIRE SOCIETE : coopération, intégration, construction d'identité

13 juillet 2007

Réseau personnel et savoir-faire relationnel

Réseau personnel et savoir-faire relationnel Avec la bienveillante attention de Margo BOTTA et de son équipe, l'Espace Emploi de Bry-sur-Marne a accueilli l'exposé d'un expert des réseaux sociaux, ingénieur-conseil en intelligence relationnelle. Cet atelier...

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1 juillet 2006

Véronique Hamandjian

Véronique Hamandjian Je souhaite avoir des nouvelles de Véronique Hamandjian, amie de la chouette, comme Maurice Moun, Laurence Hallu, Etienne Valadier, Antoinette et Franck Chastagnol, Philippe Gay, Alain Giraud, Christophe Tomati, Rémy Desecures, et...

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12 juin 2007

Un soutien au déploiement des entreprises

Un soutien au déploiement des entreprises "C'est au management des seuils, face au défi, que se construit l'identité." François-Noël Tissot, conseil en identité. Face à l'accroissement du plan de charge, de l'incertitude et de la complexité, mon client...

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10 mars 2007

Le coaching éthique

Le coaching éthique En tant que spécialiste des questions d'identité, mon attention est attirée par le choix d'un positionnement commercial sous l'expression "coaching éthique" depuis qu'il est exploré par quelques professionnels.Depuis le début de la...

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3 février 2007

Coaching Avenue (English)

Hello, I'm François-Noël TISSOT and I would like to recommend COACHING AVENUE, the first portal for French-speaking coaching and corporate transformation. As a professional in coaching and corporate transformation, you'll find COACHING AVENUE useful when...

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1 décembre 2006

reciproCity™

reciproCity ™ Mes démarches réseau sont supervisées par mon ami Franck LEPOIVRE, ingénieur-conseil, fondateur de reciproCity ™, cabinet de conseil en intelligence relationnelle. En tant qu'entrepreneur, vous avez besoin de vous intégrer à de nombreux...

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27 septembre 2007

Accompagner le retour à l'emploi de vos talents

Accompagner le retour à l'emploi de vos talents La plupart des dispositifs d'accompagnement du retour à l'emploi ont construit leur expertise du côté de l'offre de compétences. J'ai construit la mienne en accompagnant la demande, les organisations, face...

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10 juin 2006

L'Entrain du 10 juin

Grâce aux repérages de Benoît, à l'Ouest toute ! Cette fois-ci, le temps est résolument au beau fixe. Le ballet matinal des véhicules devant les grilles du parc de Marly indique un lieu prisé des amoureux du vert. De fait, L'Entrain de ce jour inaugure...

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12 décembre 2004

Témoignages : méthodologie et observations

Témoignages : méthodologie et observations Témoignages " Aller encore plus loin, jusqu'au bout de ma propre cohérence " pair à pair " Je porte mon regard au delà du paravent de l'image ", c réatrice d'entreprise (< 35 ans) " J'accorde de l'importance...

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19 juillet 2007

Double profil ?

Double profil ? Un double profil est souvent perçu comme un potentiel d'abondance pour qui en est le siège, comme pour son entourage.Il faut pourtant constater que l'existence même de ce potentiel paraît parfois inhiber son actualisation. Comment l'expliquer...

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26 novembre 2004

S'engager dans sa carrière ou pour une cause

S 'engager dans sa carrière ou pour une cause A ssumer l'ensemble de ses responsabilités T irer parti de ses revers F onder une réussite saine « Début 2001, je pilote l'ingénierie d'un projet international pour un client global avec une équipe de vingt...

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9 octobre 2005

ENA : 60 ans !

ENA : 60 ans ! Il y a tout juste dix ans, l'Ecole Nationale d'Administration célébrait son cinquantième anniversaire. Pour l'occasion, le quotidien Les Echos confiait à ses anciens élèves la rédaction du journal du 9 octobre 1995. J'attendais les retours...

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26 mars 2006

Espaces représentés, nouveaux espaces de communication et identités

Espaces représentés, nouveaux espaces de communication et identités. Les médias présentent un espace de présentation et de représentation des organisations qui s'est considérablement développé dans la seconde moitié du 20e siècle. Quelle place occupe...

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27 mars 2006

Espaces publics, espaces privés, et évolution identitaire

Espaces publics, espaces privés, et évolution identitaire. Qu'il s'agisse d'identité individuelle, de l'identité d'un groupe ou de l'identité d'une organisation, les caractéristiques de l'environnement (physiques, sociales, institutionnelles…) entrent...

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1 mars 2007

Coaching sur la planère

Coaching sur la planète : analyses Nous serions 30 000 coachs sur la planète. Nous serions 50% à exercer hors Amérique du Nord. Nous serions 00% à exercer en Union Européenne. Nous serions 4% à exercer dans l'espace francophone. Nous serions 37% à adhérer...

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4 février 2007

Corporate development through identity management

François-Noël TISSOT supports corporate development through identity management See my profile • Join my network An internal coach with the operator of the world largest telecom network, he contributes to the inception of the ICF Chapter in France from...

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17 janvier 2007

Journée internationale de la Francophonie et de la Diversité pour un monde pluriel et solidaire

Journée internationale de la Francophonie et de la Diversité pour un monde pluriel et solidaire La Journée internationale de la Francophonie a lieu le 20 mars, tous les ans depuis 2001. Le déploiement de Tables de Coopération est ma troisième contribution...

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1 avril 2006

Coopérations en puissance : les retours

Coopérations en puissances : les retours Voici les retours que les participants partageaient en fin de ce Café coopé, intitulé Coopérations en puissances, qu'Isabelle Groneman et moi animions ce samedi 1er avril 2006. "La coopération que je n'attendais...

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11 octobre 2005

Un coaching, pour quoi faire ?

Un coaching, pour quoi faire ? " Aller encore plus loin, jusqu'au bout de ma propre cohérence ". Avant de s'engager sur un coaching, pour un proche qui sollicite un avis ou pour soi-même, la lecture de témoignages est une aide précieuse à la décision....

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4 novembre 2005

4-Identité : professionnels dans un monde global

Identité : professionnels dans un monde global Comme conseil en identité, je conçois et mets en oeuvre des dispositifs exploratoires pour les organisations globales émergentes, qui y trouvent moyen et avantage. Chaque époque connaît des contextes organisationnels...

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7 novembre 2005

7-Identité : professionnels dans un monde global

Identité : professionnels dans un monde global Comme conseil en identité, je conçois et mets en œuvre des dispositifs exploratoires pour les organisations globales émergentes, qui y trouvent moyen et avantage. Chaque époque connaît des contextes organisationnels...

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5 novembre 2005

5-Identité : professionnels dans un monde global

Identité : professionnels dans un monde global Comme conseil en identité, je conçois et mets en œuvre des dispositifs exploratoires pour les organisations globales émergentes, qui y trouvent moyen et avantage. Chaque époque connaît des contextes organisationnels...

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3 novembre 2005

3-Cahier des charges segment/marché

Identité : professionnels dans un monde global Qu'il s'agisse de capitaliser, investir, acheter, recruter, organiser, produire, communiquer, distribuer, vendre, compter, rétribuer, contribuer…, l’inédit est le lot quotidien de ceux qui portent la responsabilité...

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23 juin 2004

H Classez par ordre d'intérêt les motifs

H Classez par ordre d'intérêt les motifs d'inviter tous les adhérents d'une organisation professionnelle à scruter ouvertement l'expression de leur engagement déontologique : A. les écarts d'interprétation sont prévenus B. les variations nationales &...

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25 juin 2004

F Pour chacune des parties prenantes à une

F Pour chacune des parties prenantes à une relation sociale, associez le risque et la ressource correspondants : Partie Risque Ressource 1. Professionnel A. Dépendance x. Responsabilité / Redevabilité 2. Client B. Arbitraire y. Compétence / Distanciation...

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