Présentation professionnelle à l'entretien de recrutement
"C'est au management des seuils que se construit l'identité."
François-Noël Tissot, conseil en identité.
Les premières minutes d'un entretien de recrutement posent le cadre.
Voici une structure efficace pour le professionnel qui offre ses compétences.
Présentation introductive (4 mn)
1- Mes compétences et résultats
1a- Mon parcours sous forme de réalisations probantes
1b- Le résumé de mes compétences
2- Mon employabilité
2a- Mes acquis
2b- Mon projet
3- Notre collaboration
3a- Pourquoi j'ai les moyens de mon projet
3b- En quoi cela correspond aux attentes du recruteur
Illustrations
Chacun peut partager ci-dessous :
• une illustration de sa propre présentation,
• l'intérêt qu'il reconnaît à cette structure,
• les difficultés qu'elle ne paraît pas résoudre,
• les améliorations qu'il proposerait.
Merci et... bonne chasse !
Présentation professionnelle pour engager à une éventuelle collaboration
